Wat is ‘intergenerationele armoede’ toch een rottige term. Het klinkt als ‘is niks, wordt niks’ terwijl armoede echt niet in je genen zit. Tegelijk kunnen we moeilijk ontkennen dat het uitmaakt achter welke voordeur je opgroeit.
Wij van Goud zijn nogal dol op mensen met ideeën. Neem nou Ilse Kersing en Sinyee LamLam, studenten creative marketing.
Ze kloppen aan met de vraag of we in gesprek wilden rond het wicked problem van hun keuze: kinderarmoede. Natuurlijk willen we dat.
Deze jonge vrouwen hebben hun zaakjes duidelijk op orde want ze hadden alvast geconstateerd dat er in Rotterdam veel meer gebeurt voor kinderen dan voor tieners. Precies daarom besluiten ze te focussen op de tieners van 15 t/m 18 jaar.
We ontmoeten met regelmaat ouders die zich heel goed realiseren dat het hen onvoldoende lukt om hun kinderen te begeleiden bij hun school(werk) of het zoeken van een passende opleiding en baan. Vaak spelen taal en cultuur een belangrijke rol.
Niet zo lang geleden was er een workshop bij Goud waarbij iemand opmerkte ‘Ik wist niet dat het zo belangrijk is om oogcontact te maken.’ En ook het stellen van vragen tijdens een sollicitatiegesprek is in veel culturen alles behalve vanzelfsprekend terwijl veel werkgevers dat juist waarderen. Hoe kom je dat jong te weten als je ouders je het niet bewust of onbewust leren?
Het laatste wat een tiener wil is buiten de boot vallen en zij doen er dan ook alles aan om zo goed mogelijk te verbergen dat het thuis niet of moeilijk lukt om rond te komen.
Daarom spelen de scholen wat ons betreft de hoofdrol. Daar zit immers (bijna) iedere Rotterdamse tiener een aantal jaren op rij. En zeg nou eens eerlijk.. wie heeft er op dit vlak niet iets te leren?
Ze bedachten een programma waarin theorie samen gaat met vaardigheden, een challenge en persoonlijke begeleiding. Ze hebben heel goed gezien dat het pas echt wat wordt als tieners, scholen, bedrijfsleven en een netwerkpartij die de verhalen van achter de voordeur kent (lees bijv: Goud van Noord) er samen voor gaan.
Hoe het prototype dat ze ontworpen hebben heet? Het is ‘jij bent goud!’ geworden. Dat zinnetje lenen we graag uit voor dit mooie plan.
Wat als de wethouder voor onderwijs nu eens het voortouw zou nemen en de wethouders voor armoede en werk er bij zou betrekken? Wij zien een pilot wel zitten!
https://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2022/06/Marieke-Odekerken-St-Laurensfonds-Goud-van-Noord-LR-37.jpg16672500Manon van Herkhttps://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2019/10/Goudvannoord-300x150.pngManon van Herk2022-06-29 11:06:222022-06-29 11:06:50Nieuwe generatie, nieuwe kansen?!
https://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2022/06/DSC_6617-scaled.jpg00Manon van Herkhttps://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2019/10/Goudvannoord-300x150.pngManon van Herk2022-06-20 13:10:422022-06-20 13:11:52Ben jij de jeugdwerker die wij zoeken?
https://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2021/09/Marieke-Odekerken-St-Laurensfonds-Goud-van-Noord-LR-38.jpg16672500Manon van Herkhttps://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2019/10/Goudvannoord-300x150.pngManon van Herk2022-05-18 08:17:192022-05-18 08:17:25Nieuwbrief mei 2022
Een jaarverslag schrijf je om verschillende redenen. Een van de belangrijkste redenen is dat we graag delen wat ons bezighoudt.
Een heel jaar vangen in een verslag kan dat eigenlijk wel? We hebben een serieuze poging gedaan en waren er wel even stil van. Wat bleek er veel mogelijk dankzij al die mensen van Goud die hun steentje hebben bijgedragen.
Wil je ook meedoen? Meebouwen kan bijvoorbeeld door je handen uit de mouwen te steken, maatje te worden, je denkkracht in te zetten of door een donatie te doen.
https://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2021/09/Marieke-Odekerken-St-Laurensfonds-Goud-van-Noord-LR-30.jpg16672500Manon van Herkhttps://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2019/10/Goudvannoord-300x150.pngManon van Herk2022-04-07 14:12:232022-04-07 14:12:59Jaarverslag van Goud
We zien iedere dag dat we een verschil maken in Rotterdam. Het is dan ook heel fijn dat daar nu een dikke streep onder staat dankzij het onderzoek en de rapportage vanuit de Hogeschool van Rotterdam in opdracht van het Sint Laurensfonds.
klik hier voor de Rapportage integrale aanpak armoede in gezinnen.
Onze kracht zit in het informele en daar zijn we trots op!
https://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2019/11/VPower10_GoudvanNoord_1200.jpg7991200Manon van Herkhttps://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2019/10/Goudvannoord-300x150.pngManon van Herk2022-04-06 09:14:502022-04-06 09:14:50Waarom onze aanpak werkt
https://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2022/03/DSC_7665-scaled.jpg00Manon van Herkhttps://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2019/10/Goudvannoord-300x150.pngManon van Herk2022-03-17 16:39:542022-03-17 16:57:58Nieuwsbrief maart 2022
Ons meerjarenplan loopt over van de plannen voor de komende jaren.
Plannen waarmee we bij voorbaat zeggen ‘jij bent goud’. Plannen die bol staan van ‘samen’. Plannen waarin we samen met mensen van goud op zoek gaan naar manieren om hun talenten in te zetten voor Rotterdam.
Ben je of ken je iemand die met ons mee wil bouwen als bestuurslid van Goud?
https://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2022/02/Goud_van_Noord_057-scaled.jpg00Manon van Herkhttps://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2019/10/Goudvannoord-300x150.pngManon van Herk2022-02-17 12:58:502022-02-17 12:59:54Wie bouwt er met ons mee als bestuurslid?
https://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2019/10/Goudvannoord-300x150.png00Manon van Herkhttps://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2019/10/Goudvannoord-300x150.pngManon van Herk2022-01-26 15:58:232022-01-31 16:12:46De eerste nieuwsbrief van Goud is een feit!
Dit wordt denk ik wel even onze laatste post voor 2021.
Een goed moment om stil te staan en achterom te kijken in plaats van altijd maar vooruit 😉
Wat me bij blijft van 2021?
Het is moeilijk kiezen want wat hebben we veel gezien en gehoord. Wat was er veel te vieren en te doen en wat waren we verdrietig toen een van onze vaste bezoekers onverwacht overleed.
Het is moeilijk kiezen, maar voor mij is 2021 het jaar dat me opnieuw liet zien hoeveel er mogelijk is als we samenwerken.
Samen kunnen we bergen verzetten en staat niemand er alleen voor. Mensen in onze Huiskamer zeggen vaak: ‘Jullie helpen ons en wij helpen jullie’ en zo is het precies.
Zo samen kijken we hoopvol vooruit naar 2022. Het jaar waarin we ons meerjarenplan aan de grote klok zullen hangen. Een plan dat verwoordt waar we voor staan en dat is ‘Iedereen doet mee’ want samen is goud.
https://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2019/11/VPower6_GoudvanNoord_1200-1.jpg7991200Manon van Herkhttps://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2019/10/Goudvannoord-300x150.pngManon van Herk2021-12-29 16:04:052021-12-29 16:04:112021
Tegen het einde van de zomer kwam Katia vanuit Duitsland om ons team te versterken. We zijn heel blij met haar inzet!
Eigenlijk kan ze beter zelf vertellen hoe het hier is:
Als Ich das erste Mal die huiskamer betrat ,schlug mir so viel Chaos und Leben entgegen, wie schon lange nicht mehr. Gelächter, laute Gespräche geführt durch den gesamten Raum, Geschrei, Gequietsche, das Rattern von Nähmaschinen und natürlich überall Kaffee und Tee Becher die zwischen den Worten immer wieder hastig zum Mund geführt wurden, vielleicht um Kraft zu sammeln für die nächsten ausdrucksstark gesprochenen Sätze. Ich, die kaum fähig war auch nur jedes vierte Wort dieser Unterhaltungen zu verstehen war restlos überfordert. In diesem Moment dachte ich, dass ich mindestens eine halbe Ewigkeit brauchen würde um mich an all dies zu gewöhnen. Damit aber hätte ich nicht falscher liegen können. Bereits zwei Wochen später fühlte ich mich so als wäre ich schon mindestens ein halbes Jahr in den Niederlanden,in Rotterdam und bei Goud van Noord gewesen. In diesen zwei Wochen lernte ich den Leuten ein freundliches ¨Goedemorgen¨ entgegen zu rufen, wenn sie reinkamen, die Kaffeemaschine zu benutzen, den Vorratsschrank zu verstehen und am allerwichtigsten, ich lernte das ¨Chaos¨ in das ich am ersten Tag gestolpert war als eine sensible, unterstützende Gemeinschaft kennen. In den inzwischen fast 3 Monaten die ich hier bin, hat mich diese Gemeinschaft , doch am meisten beeindruckt, und ich habe soviel dadurch mitgenommen. Als erstes die unfassbare Hilfsbereitschaft und Offenheit der Menschen. Egal wer in die huiskamer kommt mit Freuden wird stets Nähen, stricken oder häkeln, die Funktionsweise eines Smartphones die besten Rabatte in der Nachbarschaft oder der komplexe Diskurs um die Pieten mit dieser Person geteilt. Eine zweite Sache an die ich mich immer gerne erinnere ist die große Freude, die Besucher*innen dabei haben mir neue niederländische Worte beizubringen, meine Grammatik zu verbessern und mit mir am Anfang von meiner Seite wirklich stümperhafte Gespräche zu führen. Nur dadurch war es mir möglich im Niederländischen Progress zu machen. Dieses Anerkennen und der Wille zur Kommunikation machen es hier ebenfalls sehr Besonders. Die dritte Sache, die mir hier von Anfang an besonders aufgefallen ist, die Dankbarkeit mit der die Menschen hier jedem begegnen, der eine Kleinigkeit für sie tut, oder an sie denkt. Wertschätzung kann so wichtig sein und hier wird sie definitiv gelebt.
Alles in allem bin ich mehr als gespannt und freue mich unfassbar auf die noch vor mir liegende Zeit hier bei Goud van Noord, denn ich bin mir sicher, dass es hier noch so viel mehr zu teilen, zu lernen und zu erleben gibt.
Dit is dus even in het Duits, maar ze maakte al indrukwekkende vorderingen met haar Nederlands 🙂
De inzet van Katia is mogelijk dankzij subsidie van European Solidarity Corps (ESC) en de begeleiding vanuit ASF.
https://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2021/12/DSC_6593-scaled.jpg00Manon van Herkhttps://goudvannoord.nl/wp-content/uploads/2019/10/Goudvannoord-300x150.pngManon van Herk2021-12-02 11:47:442021-12-02 11:47:51We stellen Katia graag aan je voor
Goud van Noord lanceert eigen ‘Goede Thee’13 december 2024 - 10:16
Nieuwe generatie, nieuwe kansen?!
Wat is ‘intergenerationele armoede’ toch een rottige term. Het klinkt als ‘is niks, wordt niks’ terwijl armoede echt niet in je genen zit. Tegelijk kunnen we moeilijk ontkennen dat het uitmaakt achter welke voordeur je opgroeit.
Wij van Goud zijn nogal dol op mensen met ideeën. Neem nou Ilse Kersing en Sinyee LamLam, studenten creative marketing.
Ze kloppen aan met de vraag of we in gesprek wilden rond het wicked problem van hun keuze: kinderarmoede. Natuurlijk willen we dat.
Deze jonge vrouwen hebben hun zaakjes duidelijk op orde want ze hadden alvast geconstateerd dat er in Rotterdam veel meer gebeurt voor kinderen dan voor tieners. Precies daarom besluiten ze te focussen op de tieners van 15 t/m 18 jaar.
We ontmoeten met regelmaat ouders die zich heel goed realiseren dat het hen onvoldoende lukt om hun kinderen te begeleiden bij hun school(werk) of het zoeken van een passende opleiding en baan. Vaak spelen taal en cultuur een belangrijke rol.
Niet zo lang geleden was er een workshop bij Goud waarbij iemand opmerkte ‘Ik wist niet dat het zo belangrijk is om oogcontact te maken.’ En ook het stellen van vragen tijdens een sollicitatiegesprek is in veel culturen alles behalve vanzelfsprekend terwijl veel werkgevers dat juist waarderen. Hoe kom je dat jong te weten als je ouders je het niet bewust of onbewust leren?
Het laatste wat een tiener wil is buiten de boot vallen en zij doen er dan ook alles aan om zo goed mogelijk te verbergen dat het thuis niet of moeilijk lukt om rond te komen.
Daarom spelen de scholen wat ons betreft de hoofdrol. Daar zit immers (bijna) iedere Rotterdamse tiener een aantal jaren op rij. En zeg nou eens eerlijk.. wie heeft er op dit vlak niet iets te leren?
Ze bedachten een programma waarin theorie samen gaat met vaardigheden, een challenge en persoonlijke begeleiding. Ze hebben heel goed gezien dat het pas echt wat wordt als tieners, scholen, bedrijfsleven en een netwerkpartij die de verhalen van achter de voordeur kent (lees bijv: Goud van Noord) er samen voor gaan.
Hoe het prototype dat ze ontworpen hebben heet? Het is ‘jij bent goud!’ geworden. Dat zinnetje lenen we graag uit voor dit mooie plan.
Wat als de wethouder voor onderwijs nu eens het voortouw zou nemen en de wethouders voor armoede en werk er bij zou betrekken? Wij zien een pilot wel zitten!
Ik zeg #rotterdammakeithappen
Ben jij de jeugdwerker die wij zoeken?
Klik hier om meer te lezen over deze kans om mee te bouwen aan Goud!
Nieuwbrief mei 2022
Het blijft moeilijk kiezen wat er in de nieuwsbrief mag want er gebeurt zoveel!
Lees het zelf 🙂
Jaarverslag van Goud
Een jaarverslag schrijf je om verschillende redenen. Een van de belangrijkste redenen is dat we graag delen wat ons bezighoudt.
Een heel jaar vangen in een verslag kan dat eigenlijk wel? We hebben een serieuze poging gedaan en waren er wel even stil van. Wat bleek er veel mogelijk dankzij al die mensen van Goud die hun steentje hebben bijgedragen.
Klik hier en lees het zelf!
Wil je ook meedoen? Meebouwen kan bijvoorbeeld door je handen uit de mouwen te steken, maatje te worden, je denkkracht in te zetten of door een donatie te doen.
We horen graag van je.
Waarom onze aanpak werkt
We zien iedere dag dat we een verschil maken in Rotterdam. Het is dan ook heel fijn dat daar nu een dikke streep onder staat dankzij het onderzoek en de rapportage vanuit de Hogeschool van Rotterdam in opdracht van het Sint Laurensfonds.
klik hier voor de Rapportage integrale aanpak armoede in gezinnen.
Onze kracht zit in het informele en daar zijn we trots op!
Nieuwsbrief maart 2022
Via onze nieuwsbrief krijg je een inkijkje bij Goud.
Enjoy!
Wie bouwt er met ons mee als bestuurslid?
Ons meerjarenplan loopt over van de plannen voor de komende jaren.
Plannen waarmee we bij voorbaat zeggen ‘jij bent goud’. Plannen die bol staan van ‘samen’. Plannen waarin we samen met mensen van goud op zoek gaan naar manieren om hun talenten in te zetten voor Rotterdam.
Ben je of ken je iemand die met ons mee wil bouwen als bestuurslid van Goud?
Hier vind je onze vacature!
Wil je reageren of meer informatie?
Stuur dan een berichtje aan het bestuur.
De eerste nieuwsbrief van Goud is een feit!
We wisten natuurlijk al lang dat er een nieuwsbrief zou moeten komen en daar is hij dan 🙂
De eerste echte nieuwbrief van Goud..
Wil je hem de volgende keer gewoon in je mailbox ontvangen? Meld je dan aan via deze link!
Enjoy!
2021
Dit wordt denk ik wel even onze laatste post voor 2021.
Een goed moment om stil te staan en achterom te kijken in plaats van altijd maar vooruit 😉
Wat me bij blijft van 2021?
Het is moeilijk kiezen want wat hebben we veel gezien en gehoord. Wat was er veel te vieren en te doen en wat waren we verdrietig toen een van onze vaste bezoekers onverwacht overleed.
Het is moeilijk kiezen, maar voor mij is 2021 het jaar dat me opnieuw liet zien hoeveel er mogelijk is als we samenwerken.
Samen kunnen we bergen verzetten en staat niemand er alleen voor. Mensen in onze Huiskamer zeggen vaak: ‘Jullie helpen ons en wij helpen jullie’ en zo is het precies.
Zo samen kijken we hoopvol vooruit naar 2022. Het jaar waarin we ons meerjarenplan aan de grote klok zullen hangen. Een plan dat verwoordt waar we voor staan en dat is ‘Iedereen doet mee’ want samen is goud.
Een goede jaarwisseling!
We stellen Katia graag aan je voor
Tegen het einde van de zomer kwam Katia vanuit Duitsland om ons team te versterken. We zijn heel blij met haar inzet!
Eigenlijk kan ze beter zelf vertellen hoe het hier is:
Als Ich das erste Mal die huiskamer betrat ,schlug mir so viel Chaos und Leben entgegen, wie schon lange nicht mehr. Gelächter, laute Gespräche geführt durch den gesamten Raum, Geschrei, Gequietsche, das Rattern von Nähmaschinen und natürlich überall Kaffee und Tee Becher die zwischen den Worten immer wieder hastig zum Mund geführt wurden, vielleicht um Kraft zu sammeln für die nächsten ausdrucksstark gesprochenen Sätze. Ich, die kaum fähig war auch nur jedes vierte Wort dieser Unterhaltungen zu verstehen war restlos überfordert. In diesem Moment dachte ich, dass ich mindestens eine halbe Ewigkeit brauchen würde um mich an all dies zu gewöhnen. Damit aber hätte ich nicht falscher liegen können. Bereits zwei Wochen später fühlte ich mich so als wäre ich schon mindestens ein halbes Jahr in den Niederlanden,in Rotterdam und bei Goud van Noord gewesen. In diesen zwei Wochen lernte ich den Leuten ein freundliches ¨Goedemorgen¨ entgegen zu rufen, wenn sie reinkamen, die Kaffeemaschine zu benutzen, den Vorratsschrank zu verstehen und am allerwichtigsten, ich lernte das ¨Chaos¨ in das ich am ersten Tag gestolpert war als eine sensible, unterstützende Gemeinschaft kennen. In den inzwischen fast 3 Monaten die ich hier bin, hat mich diese Gemeinschaft , doch am meisten beeindruckt, und ich habe soviel dadurch mitgenommen. Als erstes die unfassbare Hilfsbereitschaft und Offenheit der Menschen. Egal wer in die huiskamer kommt mit Freuden wird stets Nähen, stricken oder häkeln, die Funktionsweise eines Smartphones die besten Rabatte in der Nachbarschaft oder der komplexe Diskurs um die Pieten mit dieser Person geteilt. Eine zweite Sache an die ich mich immer gerne erinnere ist die große Freude, die Besucher*innen dabei haben mir neue niederländische Worte beizubringen, meine Grammatik zu verbessern und mit mir am Anfang von meiner Seite wirklich stümperhafte Gespräche zu führen. Nur dadurch war es mir möglich im Niederländischen Progress zu machen. Dieses Anerkennen und der Wille zur Kommunikation machen es hier ebenfalls sehr Besonders. Die dritte Sache, die mir hier von Anfang an besonders aufgefallen ist, die Dankbarkeit mit der die Menschen hier jedem begegnen, der eine Kleinigkeit für sie tut, oder an sie denkt. Wertschätzung kann so wichtig sein und hier wird sie definitiv gelebt.
Alles in allem bin ich mehr als gespannt und freue mich unfassbar auf die noch vor mir liegende Zeit hier bei Goud van Noord, denn ich bin mir sicher, dass es hier noch so viel mehr zu teilen, zu lernen und zu erleben gibt.
Dit is dus even in het Duits, maar ze maakte al indrukwekkende vorderingen met haar Nederlands 🙂
De inzet van Katia is mogelijk dankzij subsidie van European Solidarity Corps (ESC) en de begeleiding vanuit ASF.