Goud van Noord is een diaconale organisatie met diepe wortels in het Oude Noorden van  Rotterdam. Vanuit de overtuiging dat ieder mens mee moet kunnen doen zetten we ons in  voor een sterkere, mooiere wijk. Met onze activiteiten voor jong en ouder werken we aan mogelijkheden en aan kansen voor de langere termijn. Dit doen we met een team van gedreven professionals (7 FTE), enthousiaste vrijwilligers en een betrokken bestuur. Maar vooral met de bewoners van het Oude Noorden, de mensen van goud.

De afgelopen jaren heeft Goud zich ontwikkeld tot een lerende en professionele organisatie. We zijn positief kritisch en (daarom) soms een beetje eigenwijs. Een luis in de pels, gedreven door een gevoel voor recht, maar tegelijk zijn we bruggenbouwers. We geloven in de kracht van ontmoeting tussen verschillende mensen en in de kracht van samen. Er wordt naar ons geluisterd en partners weten ons te vinden. Ze werken graag met ons samen. Samen maken we impact.

Nieuwe type leiderschap
Om blijvend nog meer impact te maken verandert Goud naar een meer ondernemende organisatie. Een organisatie die haar kennis wil delen en producten met een verhaal aan wil bieden. Onze vrijwilligers, de mensen van goud, kunnen zo hun talenten inzetten en onze organisatie wordt minder afhankelijk van fondsen. Dat scheelt ons tijd, tijd die we kunnen besteden aan waar we goed in zijn. En het maakt ons financieel minder afhankelijk en dus nog robuuster.

Deze verandering vraagt om een andere, meer ondernemende, vorm van leiderschap. Was het huidige leiderschap meer pionierend, nu komen we in een fase van meer structuur, verdere opbouw en duidelijke doelen. Kortom, Goud van Noord zoekt een nieuwe zakelijk leider, een warm en verbindend persoon met een resultaatgerichte manier van werken. Iemand die kansen ziet, die in plannen vertaalt en doelen wil halen. Een dienende leider.

Als zakelijk leider zijn dit je taken:

• Je stuurt, coacht en motiveert het team,
• Je stelt duidelijke doelen en zorgt dat deze worden gehaald,
• Je vertelt het verhaal van de mensen van Goud en bent het gezicht van de organisatie,
• Je versterkt het netwerk van Goud in de wijk en daarbuiten,
• Je ziet kansen en vertaalt deze naar nieuwe producten,
• Je bewaakt de budgetten en uitgaven,
• Je werft externe fondsen,
• Je bewaakt de kwaliteit op alle fronten,
• Je zorgt voor een veilig (werk)klimaat en
• Je borgt het diaconale karakter van Goud.

 Daartoe voldoe je aan de volgende criteria:

• Je laat je raken door de mensen met wie wij werken,
• Je hebt leidinggevende ervaring,
• Je bent ondernemend,
• Je bent doelgericht en duidelijk,
• Tegelijk ben je een innemende persoonlijkheid aan wie mensen hun vertrouwen geven,
• Je bent communicatief vaardig en een extravert persoon en
• Je bent actief lid van een christelijke geloofsgemeenschap.